Elita occidentala vazuta din perspectiva chinezeasca

https://americanaffairsjournal.org/2017/11/western-elite-chinese-perspective/

Puzhong Yao lucreaza la Goldman Sachs, deci a avut ceva succes si a cunoscut elita.

Spune ce soc a avut, venind din China care acum venereaza valorile occidentale traditionale: munca, succesul, metoda stiintifica, sa descopere ca intre timp vestul a renuntat la ele.

Chiar in universitati de nivel inalt, le-au inlocuit cu un sentimentalism excesiv:

• nimic nu garanteaza succesul, totul e intamplare!
• logo-urile frumoase vor schimba lumea! 
• important este sa avem o chemare nobila, nu banii!
• toata lumea se va emotiona la auzul unor povesti despre micro-agresiuni! 

Problema cu sentimentalismul excesiv este ca nu e justificat din nici un punct de vedere. In continuare, succesul - da exemplu Costco, ca companie americana care a urmarit sa isi serveasca clientii, plateasca bine angajatii si sa dea dividende - e legat de valorile anterioare. Costco nu accepta MBA; toti incep de la matura si se dezvolta de acolo cat pot.

Exista intre aceste schimbari una de care nu rade: e de acord ca intamplarea e mult mai importanta decat credea. Dar a gasit un mod de a trai cu ea: important e sa faci tot ce tine de tine, si sa nu te feliciti foarte tare de succes, nici sa nu te intristezi prea mult de esec, pentru ca astea depind intr-o oarecare masura si de intamplare.